北京人力资源管理咨询备案条件

人力资源公司注册条件

相关法律、法规规定的其他条件 申请通过后，由省厅人力资源和社会**部门核实批准后，颁发《人力资源服务》，企业凭《人力资源服务》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

有独立承担民事责任的能力；

有健全可行的工作章程和制度；

有5名以上大专以上、取得《人力资源服务书》的专职工作人员；

有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资本（金）不得少于50万元；

注册劳务派遣公司需要满足的条件为：（各地方有所不同）

开办一家北京人力资源公司需要具备什么申请条件

根据经营范围人力资源公司可分为2种类型：劳务派遣公司和猎头公司。

劳务派遣公司经营范围：从事劳务派遣、劳动**事务代理、委托、职业培训、 营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询。

猎头公司经营范围：高端人才猎聘服务，企业管理咨询服务，职业发展规划服务，企业管理内训服务，还有一些猎头公司具有背景调查及行业分析服务等

怎么申请人力资源许可证

首先要说一下人力资源许可证的要求：有一家人力资源公司  注册资金50万以上，200万起的ZJ证明  五个人员，有社保，有从业证，大专以上，地址使用面积五十平，实际地址核查

1.步找一个可以配合实际核查的地址 注册一家人力资源公司，注册资金50万以上

2.第二步 在银行开具低200万的ZJ证明

3.第三步 找五名具有大专且拥有人力资源从业证书的人员 并在公司为他们缴纳社保 三个月以上 开具社保记录

4.第四步自己撰写申请材料 并按所在行政区域要求填写完整 准备相应的所需附件

5.第五步 去公司所在行政区域人s部提交相关材料 审核通过后等待核查地址

6.第六步 等待人s部老师去实际办公地核查 实际地址不得低于50平凡米【各区要求不同】要求有公司LOGO 明显办公环境 核查通过后 等待人s局审批*

以上就是申请人力资源许可证的全部流程 如果您有需求 我们会全权接手 为您准备全部材料 价格透明 不临时加价 一站到底 让您省钱 省时 省心

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