详解济南各类艺术院注册要求一、公司不续约如何赔偿
(一)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,其法律依据是:《劳动合同法》的*46条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法*44条*1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
“本法*44条*1项”是指劳动合同期满的,劳动合同终止。
(二)若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。
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